被派遣者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除合同。 被派遣者有本法第三十九条和第四十条第一、第二规定情形的。合同法解读65 合同法解读六十五:劳务派遣中的解除 第六十五条 被派遣者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除合同。 被派遣。你好。
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使合同无效的;(六)法律、行规规定的其他情形。
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、事业单位、社会团体和与其建立关系的者,订立、履行、变更、解除或者止合同,依照本法执行。 第三条?订立合同。搜索 打开APP 3747和云峰律师学一遍不一样的合同法第六十五条 劳务派遣工的解除 倍速播放下载收听 00:00 11:02打开 A P P。
被派遣者有本法第三十九条和第四十条第一、第二规定情形的,用工单位可以将者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定。被派遣者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除合同。 被派遣者有本法第三十九条 和第四十条 第一、第二规定情形的。
合同法第六十一条
第一条 为了完善合同制度,合同法第27条解释上海纠纷律师咨询电话明确合同双方当事人的权利和义务,保护者的合法权,构发展和谐稳定的关系,制定本法。本文通过对合同法作和注释的形式,力求使得生硬的法律条文变得通俗易懂,以便达到一定的普法与实用性效果,者维权作参考。
中华共和国合同法第六十五条规定:“被派遣者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除合同。
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