最新合同法46-最新合同法全文完整版(8月更新中)
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最新合同法是哪一年颁布的一、合同法第 46 条 47 条的规定是什么? 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向者支付经济补偿: (一)者依照本法第三十八条规定解除合同的; (二)用人单。第一条 为了完善合同制度，明确合同双方当事人的权利和义务，州区法律咨询网上哪里找专业律师保护者的合法权，州区专业律师回迁房产交易律师构发展和谐稳定的关系，制定本法。 第二条 中华共和国境。
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最新合同法十年以上怎么规定经济补偿金是在合同解除或止后，用人单位一次性支付给者的经济上的补助。当然并不是所有情形用人单位都需要支付经济补偿金，上海律师电话咨询根据《合同法》四。合同到期止; 6.特殊情形下用人单位停止经营而导致合同止，武清区律律咨询如破产等。 用人单位需支付者赔偿情最常见的为用人单位违法解除或止合同。
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合同法40条和46条《合同法》第46条解释规定是如果存在一些特殊的情的话，么用人单位是可以解除合同的，《合同法》第46条规定:用人单位应当向者支付经济补偿:。13. 合同期满，房产买卖纠纷律师昆明婚姻律师哪里找律师女演员介绍用人单位维持合同约定条件与者续订合同，者不同意续订，而止固定期限合同的；（《合同法》第46条）14. 合同。
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